Мультиплатформенная корпоративная Система управления персоналом DeloPro:Кадры 3.0 - компания КСИКОМ СЕРВИС

Управление персоналом в корпорациях с территориально-распределенной структурой имеет особенности, которые необходимо учитывать при решении задачи автоматизации. Это независимые штатные расписания для каждого из членов корпорации, учет внутрикорпоративных совместителей, формирование вертикали власти, трансформация функциональной структуры управления в штатное расписание, подбор и обучение персонала и др. Это разграничение доступа к информации, возможность удаленной работы в единой базе данных, формирование консолидированной отчетности.

При большом числе пользователей важно правильно оценить совокупную стоимость владения решения для автоматизации, в которую, кроме стоимости лицензии и внедрения самой системы управления персоналом, входит стоимость лицензирования используемой технологической платформы - операционной системы (ОС) на рабочих местах, серверной ОС и SQL-сервера с пользовательскими лицензиями, офисных пакетов и др. Кроме того, необходимо учитывать затраты на модернизацию техники, обслуживание, обучение и поддержку пользователей.

В настоящей публикации представлена новая разработка компании "КСИКОМ" – Система управления персоналом DeloPro:Кадры 3.0 (в дальнейшем программа), которая является мультиплатформенной – она может работать как на платформе Microsoft, так и на платформе Linux, т.е. для ее функционирования можно использовать условно-бесплатное ПО.

Программа может представлять интерес для корпораций с развитой филиальной структурой - банков, страховых компаний, крупных предприятий, торговых сетей, вертикально-интегрированных производственно-торговых структур, ВУЗов и др.

Система DeloPro:Кадры 3.0 содержит инструментарий и механизмы для решения следующих задач:

• организационно-структурное планирование корпорации;

• построение органиграмм;

• планирование фонда оплаты труда (ФОТ) и потребности в персонале;

• ведение личных дел сотрудников и кадрового делопроизводства;

• планирование отпусков;

• анализ информации о персонале, справки и отчетность;

• управление движением и мотивацией персонала;

• обучение и планирование карьеры, формирование кадрового резерва;

• управление контактами с персоналом корпорации и с контрагентами;

• управление внутрикорпоративным документооборотом и др.

Достоинства технологии и архитектуры

Благодаря использованию 3-х уровневой архитектуры клиент-сервер, WEB-технологий и языка программирования php (позволяет работать с любыми типами SQL-серверов), программа обладает рядом ключевых преимуществ по сравнению с другими решениями:

• Платформенная независимость (мультиплатформенность). Операционная система – MS Windows, MAC OS, Unix, Linux и др. Тонкий клиент - MS IE 5.0, Mozilla 1.5 и выше. Сервер приложений – MS IIS, Apache и др. СУБД - MS SQL Server, MySql, Oracle и др.;

• Работа корпорации в единой базе данных без репликаций. Доступ в режиме on-line через сеть Интернет или Интранет, а также с помощью коммутируемых и выделенных линий;

• Высокая безопасность данных. В 3-х уровневой архитектуре клиент-сервер пользователь не имеет доступа к паролям SQL-сервера;

• Простота масштабирования. Программа инсталлируется только на сервере. Вычислительные мощности, при необходимости, наращиваются в одном месте;

• Дистанционная поддержка разработчика. Оперативные консультации и модификация программы проводятся с использованием доступа к базе данных клиента по ftp и http.